PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, AMBIENTAL E CLIMÁTICA (PRSAC)

MASTERMiND SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

1. INTRODUÇÃO

A Mastermind Serviços Administrativos Ltda. estabelece este Programa de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática (PRSAC) em conformidade com a Resolução BCB nº 331/2023 do Banco Central do Brasil. Este programa tem como objetivo promover o desenvolvimento sustentável, a inclusão social e a gestão de riscos sociais, ambientais e climáticos, garantindo transparência e governança responsável.

2. OBJETIVO

O PRSAC busca integrar ações voltadas para o desenvolvimento social, a ética empresarial, a sustentabilidade e a governança climática, promovendo práticas alinhadas às diretrizes regulatórias do Banco Central do Brasil, visando o impacto positivo nos colaboradores, clientes, investidores e comunidades envolvidas.

3. PRINCÍPIOS NORTEADORES

Ética e Transparência: Atuar com integridade e responsabilidade em todas as relações;
Sustentabilidade: Implementar práticas que reduzam impactos ambientais e promovam o uso responsável dos recursos naturais;
Inclusão e Diversidade: Criar um ambiente de trabalho justo, igualitário e inclusivo;
Gestão de Riscos: Monitorar e mitigar riscos sociais, ambientais e climáticos nas operações da empresa;
Engajamento das Partes Interessadas: Manter diálogo contínuo com colaboradores, clientes, fornecedores e a sociedade.

4. GOVERNANÇA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Comitê de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática: Criado para supervisionar a implementação do PRSAC, monitorar ações e propor melhorias;
Diretor Responsável: Nomeação de um diretor para coordenar e garantir a conformidade com as diretrizes regulatórias;
Revisão e Aprovação: O PRSAC será revisado a cada três anos ou sempre que houver mudanças regulatórias significativas.

5. EIXOS DE ATUAÇÃO

Educação e Capacitação
Saúde e Bem-Estar
Sustentabilidade e Meio Ambiente
Gestão de Riscos Sociais, Ambientais e Climáticos
Ação Comunitária e Voluntariado

6. MONITORAMENTO E TRANSPARÊNCIA

Relatórios de Conformidade: A empresa divulgará anualmente um relatório sobre riscos e oportunidades sociais, ambientais e climáticas, conforme exigido pelo Banco Central;
Engajamento das Partes Interessadas: Implementação de canais para ouvir e dialogar com colaboradores, fornecedores, clientes e sociedade;
Divulgação Pública: O PRSAC será de acesso público e revisado periodicamente para garantir sua adequação às melhores práticas de mercado.

7. TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO

Capacitação contínua dos colaboradores sobre os princípios e diretrizes do PRSAC;
Treinamento sobre gestão de riscos sociais, ambientais e climáticos;
Incentivo à adoção de práticas sustentáveis e responsáveis dentro da empresa.

8. SANÇÕES E PENALIDADES

O descumprimento do PRSAC poderá resultar em medidas disciplinares internas;
Sanções administrativas e legais poderão ser aplicadas em casos de negligência;
Relatórios de não conformidade serão encaminhados aos órgãos reguladores, quando necessário.

9. REVISÃO E ATUALIZAÇÃO

Esta política será revisada a cada três anos ou sempre que houver mudanças regulatórias significativas, garantindo sua adequação às regulamentações do Banco Central do Brasil e às melhores práticas internacionais.